人力資源開發與管理（第3版）
作者：胡君辰，鄭紹濂主編
復旦大學
出版時間：2004
叢編項：大學管理類教材叢書 案例部分
在現代經濟社會中，人力資源的質量和數量是企業競爭勝敗的關鍵所在，這已是管理理論界和企業界的共識。加入世貿組織后，中國的企業面對的是全球企業的競爭，企業的競爭越來越激烈是必然的趨勢。這既是一種挑戰，也是一種機遇。要在嚴峻的競爭中脫穎而出，唯一的途徑就是充分開發、科學管理人力資源。 本書從人力資源開發與管理的視角，結合管理心理學和組織行為學，以企業組織的實踐為導向，闡述了人力資源開發與管理的基本理論和可操作的方法。內容涉及：工作生活質量和提高生產力、人力資源計劃、工作分析、員工招聘、測試、員工培訓與開發、職業計劃和職業管理、績效評估、報酬系統、人力資源會計、中小企業人力資源管理、高科技企業人力資源管理、教學案例等方面。 本書十分適合管理類院校、商學院等相關專業和MBA的教學所需。也十分適 合企業的經理人培訓、進修、自學所需。本書是復旦大學 冠以“博學”的品牌出版的系列教材之一
