股東·經理·人力資本:有限公司治理的永恒主題 特色及評論
本書寫作借鑒了文學的表現方式，手法生動，可讀性強，適合有限公司股東及高層管理人員閱讀，也適合所有關心有限公司治理的人閱讀。
股東·經理·人力資本:有限公司治理的永恒主題 內容簡介
本書作者綜合多年管理咨詢實踐中公司治理的典型案例，以一家有限公司從成立至發展壯大演變過程為主線，在刻畫股東、經理人及公司主要利益相關者的關系中，提出了有限公司治理中可能遇到的各種問題及解決方案，融會了作者一系列獨到的管理創新和機制創新。在以技術方法解決公司治理問題時，作者充分考慮入文層面因素，因而其理論創新頗具實戰操作性，對有限公司治理具有普遍的指導意義。
股東·經理·人力資本:有限公司治理的永恒主題 本書目錄
前言
第一章 導言
第一節 研究動機和目的
選擇“有限公司治理”作為研究對象的直接起因
人力資本的確認與計量是協調股東和經理人關系的關鍵
目前公司治理研究存在的缺陷以及研究的目的
第二節 研究對象和研究方法
研究對象
基本研究框架
基本研究方法
第二章 有限公司股東
第一節 有限公司的本質及其治理起源
公司法人財產權與股東權益
有限公司治理問題的起源
第二節 有限公司股東的義務、權利及其關系
股東的義務
股東的權利
第三章 有限公司的基本治理機構
第一節 有限公股東會
股東會的起源
